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东方航空空乘招聘申请职位?
.学历:国家认可的全日制或非全日制大专(含)以上学历(须在中国高等教育学生信息网***.chsi***.cn上有电子注册学籍):
(1)全日制学历应聘者须在2020年8月1日之前取得大专(含)以上学历的毕业证书。
(2)非全日制学历应聘者须在2019年12月24日之前取得大专(含)以上学历的毕业证书。
2.户籍:不限。
3.专业:不限。
4.性别:不限。
5.年龄:
(1)18-32周岁,即1987年1月1日(含)至2001年12月31日(含)期间出生。
(2)具有乘务员工作经历的(飞行经历满1000小时),年龄可放宽至35周岁,即1984年1月1日(含)至2001年12月31日(含)期间出生。
应聘流程
东方航空空乘招聘申请的职位
1、年龄
(1)大专(含)以上:18-25周岁;
(2)硕士(含)以上:27周岁以下;
(3)成熟乘务员:年龄30周岁(含)以下,乘务长及以上人员可放宽至33周岁(含);
2、学历
1. 登录东方航空***。进入招聘页面,在“职位搜索”栏中输入“空乘”,点击搜索,即可看到相关招聘职位。
2. 查看职位要求。对于自己感兴趣的职位,仔细阅读职位要求和职责等信息,确保自己符合要求。
3. 点击“立即申请”按钮。进入申请页面,填写个人基本信息、教育背景、工作经历等信息,并上传个人简历和相关证书。
4. 提交申请。确认信息无误后,点击提交申请。
5. 等待面试通知。经过初步筛选后,符合条件的申请者会收到面试通知,参加面试。
需要注意的是,东方航空空乘招聘竞争激烈,面试要求严格,需要申请者具备良好的语言表达能力、形象气质、团队合作意识等能力。
东方航空的航空乘务员招聘一般会分为国际航班和国内航班两种,申请职位时需要在简历中明确标注所申请的职位。具体如下:
国际航班:包括国际商务舱和国际经济舱空乘。申请者需要英语口语流利,能够适应不定期驻外机组的工作时间和环境,有相关经验的优先。
国内航班:包括头等舱、商务舱和经济舱空乘。申请者需要英语口语流利,标准普通话流利,身高要求女性不低于158cm,男性不低于168cm,年龄一般为18岁-26岁,具有良好的服务意识和形象。
需要注意的是,东方航空航空乘务员招聘一般会根据招聘需求发布不同批次的招聘信息,需要申请者注意关注官方网站和招聘网站的发布信息,并根据要求提交完整的简历和个人照片等相关材料。
东航劳务派遣乘务员值得去吗?
值得
摘要 您好亲,东航劳务派遣乘务员值得去, 1、东航劳务派遣乘务员待遇分为固定津贴、补助等多项: (1)固定津贴:每月按岗位等级发放固定津贴;(2)补助项目:乘务员服务津贴、机票补助、飞行津贴、航空燃料补贴、空勤补贴、行李托运补贴、招待费补贴等;(3)其他待遇:东航派遣乘务员享受节***日***、带薪年***、带薪病***、定期体检、航空职业技能培训、免费医疗保险等。 2、东航劳务派遣乘务员待遇高低取决于乘务员职级制度: (1)职级制度:乘务员按照服务年限分为乘务长、乘务主任、乘务负责人、乘务高级主任、乘务副总裁,不同职级的待遇也不同;(2)晋升政策:每年度东航实施晋升考核,优秀乘务员可晋升一级,晋升后收入也会提高。 3、东航劳务派遣乘务员还可以享受其他优惠: (1)购物优惠:乘务员可以在东航购物平台上享受折扣优惠;(2)出行优惠:乘务员可免费乘坐东航航班,同时还可以享受优惠的航空里程;(3)住宿优惠:乘务员可以在东航指定的住宿地点享受折扣优惠。
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