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985硕士毕业,事业单位,月薪3200,很差劲吗?
说实话985硕士毕业拿这点工资,真的是有一点差劲,人家小学毕业随便进一个厂都能三四千的工资,要是高点的话,能拿四五千,不过,为了爱情放弃高薪,这还是值得表扬的。
小公单位去年底引进了一个985,也是硕士,以人才专项事业编制的形式安排在下属事业单位,人借调在机关工作。组织部给的政策是,干得好可以流动到机关任职,解决公务员身份。也因此,小伙子进来时志得意满,以为掉进了米缸。当时,同事们出于善意侧面提醒他,我们的工资很低,让他要有心理准备。小伙子每次都是一副满不在乎的样子,说:“没事,没事!”我们以为他有心理准备了,没想到第二个月接到工资短信后,人就彻底垮了。看到工资卡里只有2800不到的收入,他实在想不通工资为什么会这么低。他去咨询人事科问转正后的待遇,对方告之转正后也不过是3000出头,更是让他没了心气。这点工资,用他的话来说,连自己都养不活,怎么买房娶老婆养孩子?小伙子因此有了辞职的念头,几个月过去了,至今仍在纠结。
这种情况和题主说的类似,尽管很多人不信,可这就是中西部地区事业单位的现状。哪怕算上年终绩效,一年收入到手也就是七八万的水平,加上公积金等综合收入不会超过十万。这个收入水平你说很低吗,算不上,说不低又确实有点寒酸。关键是别人还以为你占了多大便宜似的,有苦说不出。很多事业人因此都有郁闷纠结的心理。
总的来说,就收入而言一个985硕士拿3200的工资确实有点“掉价”,但值不值要看用什么标准去衡量。如果是为了父母、爱人和家庭考虑,不想离开身边的人,能够进事业单位确保旱涝保收,同时又能兼顾家庭,已然是成功。而如果仅仅考虑发展钱景,这点收入显然远远不够,没有足够的家底支撑,以后的日子会相当煎熬。特别是男性,如果不是为家庭考虑,个人建议可以考虑去发达地区另觅他路,即使要进体制,也应该考东部发达地区的。女性另当别论。
的确很差劲。
985大学,全国一共只有三十多所,虽说不能说是尖子中的尖子,但至少能算得上尖子了。这个薪资水准,在现在看来的确是很低的。
目前,绝大多数西部地区的法定最低工资水准都在1500元/月以上,你这个薪资仅相当于法定最低工资的两倍,对于一个985的硕士来说,相当吃亏了。
讲真!
中西部现成的大多都是这种工资水平,3000块上下徘徊,不过另外再加上绩效,一次性奖励,餐补这些,在县城生活还是可以,不过这些也都要在你们在县城有住房的情况下,总之在县城事业单位图的就是稳定吧,而是还是在家乡,挺爽的。不像现在好多人为了考编制都在他乡,这种感觉挺难受的。一入围城深似海。。。
在经济欠发达地区,尤其是基层市县乡镇,事业管理人员的工资,标准是最低的。大学毕业,通过千辛万苦考上事业人员,到岗后发现,每月领到手的工资,只有2800元,一年实习期满,也就3000元过一点。即使是硕士研究生,实习期满,按管理八级,也就是相当于副科级套算工资待遇,其工资实到手也就3000元过一点,不到3500元的样子。事业人员要扣“五险一金”,要扣绩效工资,即使是工资总额,也就是4000多元,在当地,是就是刚高过社会平均收入水平。
公务员、事业人员工资核算的时候,只看文凭和学历,不看你的学校,是985、211,还是普通高校,这对于费尽心血考上名校的毕业生来讲,其实是十分不利,也是略显不公平的。你是本科生,无论是清华、北大的本科生,还是地方师范学院的本科生,甚至是在职取得的自考、电大、党校、函授等的本科生,只要学信网上有记录,其工资都是一样的。也就是说,你是学霸,当年考的是北大、清华,你高中同一个班的学渣,当年考上了你们市的师范学院,毕业后两个人同时考上了当地的事业单位,即使是你的学渣同学考上的是大专,在校期间靠自考拿到了本科文凭,或者上的是高职2+3,拿的本科文凭,其工资套算标准,在学历这一块,都是一样的,你说气人不?但规定主是如此,而且机关事业人员还鼓励在职学习,提升学识和学历水平,甚至还报销路费、学费等。
如果嫌自己的工资太低,除了辞职,还可以尝试转到专业技术行业,比如医护、教师、农技、工程等,走职称工资,研究生文凭比较有利,十年后工资翻番都很正常。另一条路就是晋升提拔、转公务员,工资待遇也会提升。或者利用文凭优势,在管理岗位上干出名堂,社会地位、工资水平同样会提升,不过没有公务员、专业技术人员提升档次高而已。如果实在看不上这样的发展道路和工资水平,那就只有辞职,个人是无力改变公职人员薪酬现状的。在体制内,多一块钱工资,都是十分不容易的。工资增长,主要还是靠调资,靠社会平均收入水平的整体上升。单凭个人努力,提升是非常有限的,除非个人发展前途顺利,一路坦途,才会显著提高。
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